労働を通じた絶滅
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労働を通じた絶滅 (ろうどうをつうじたぜつめつ、独：Vernichtung durch Arbeit) は、第二次世界大戦におけるナチス・ドイツの方針である。
概要
強制収容所と収容者による労働の目標・目的を規定した方針であった。この方針は、基本的な道具と最小限の食料のみで、収容者たちが完全に消耗し使い果たされるまで、ドイツ軍需産業のための労働を強いられることを求めた。ドイツの大戦中の文書[どれ?]に書かれているように、収容者がなんら個人的な価値を持たないならば、彼らはドイツ軍事機構 (German war machine) にとっては役立たずであり、消耗し次第抹殺された。
ドイツ軍事機構に関連しない下位の収容所では、方針は無意味な重労働を通して理解されていた。収容所の周囲に溝を掘って、平らにし、地面を掘削して、収容所の反対側の場所に歩いて運ばせた。一方、収容所の政治的な目的は、労働を通じた絶滅の政策と対をなすものであった。
関連項目
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労働を通じた絶滅
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「ナチス・ドイツの経済」および「第二次世界大戦下のドイツにおける強制労働（英語版）」も参照 ドイツにおいては強制収容所の囚人や、戦時捕虜などが強制労働に従事させられ、私企業にもその労働力が提供されるなど、経済面でこそ重要な価値を持っていた。1942年3月3日、親衛隊経済管理本部長官オズヴァルト・ポール親衛隊大将は「労働力の搾取は、労働が最も高い生産性に達するよう、可能性の限界まで押し進められなければならない」と言う指令を発し、強制労働はいよいよ苛酷なものとなった。また、ゲッベルスも「労働を通じた抹殺こそは、最も優れた、最も生産的な方法である」と賞賛している。ユダヤ人の扱いは戦時捕虜であったロシア人の扱いよりもさらに苛酷なものであり、日常的な殴打や殺害が横行した。フロッセンビュルク強制収容所では、日曜日の朝の食事がラード20グラムであったという。各収容所では飢餓・虐待・病による数万人単位の犠牲者をそれぞれ出している。ポーランド当局の統計によると、マイダネク強制収容所の囚人50万人のうち、20万人が死亡したが、死因の6割は飢餓・病気・衰弱・拷問であり、後の4割がガス殺や銃殺であるとしている。
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