ルール説明とは? わかりやすく解説

ルール説明

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/08/27 00:10 UTC 版)

メダルウィナーズオープン」の記事における「ルール説明」の解説

ウェルバランスプログラムによる演技には、各スケーターによるより芸術性重視したものを期待する女子シングル演技時間は3分、男子演技時間は3分30秒とし、10秒間増減が可能。 ジャンプエレメンツは2回転以上を3つまで。うち1つコンビネーションまたはシークエンスでもよい。コンビネーション2つジャンプからなるもの。シークエンスに含むジャンプの数に制限はないが、難易度の高い2つ得点採用する演技後半ジャンプには1.1係数掛けるスピンはアブリビエーション(略記号)の異なスピン3つまで。 1つのコレオグラフィック・シークエンス。 如何なるボーカル入り音楽許される。 特殊照明入れた中での演技が可能。 イスピアノなどの使用不可帽子、剣、、傘等の使用は可。使用可能な小道具氷上落下させた場合減点はない。 ISU採点方法準じているため、いくらプロスケーターによる演技であっても演技要素減点項目対象となれば減点となる。(2012年フィリップ・キャンデロロ演技中に行ったバックフリップ」は減点対象となった。)

※この「ルール説明」の解説は、「メダルウィナーズオープン」の解説の一部です。
「ルール説明」を含む「メダルウィナーズオープン」の記事については、「メダルウィナーズオープン」の概要を参照ください。


ルール説明

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/13 16:34 UTC 版)

クイズ!スパイ2/7」の記事における「ルール説明」の解説

番組開始前に出演者がくじを引き、スパイを2名決定するスパイにならなかった残りの5名はプレイヤーとなる。選ばれスパイは、プレイヤーに対して以下の2つ有利な点を持つ。スパイ互いにもう一人スパイ誰か知っている スパイ出題される問題全ての正解知っている 次に、「デリーター」を司会者指名するデリーターとは、クイズ一問ごとに解答最終決定権持ち間違えた場合には解答者一人を消すことができる権利を持つ代表者である。 二択パイロット版のみ三択)のクイズ出題され、まず解答者全員ファーストインプレッション答え提示その後解答について質疑ディベート)を行なうデリーターは、ディベート結果踏まえて答え決定する。その選択は、ディベート結論には拘束されない正解だった場合には、デリーター権利は(時計回りに)移動する間違いだった場合には、デリーターが他の解答者の中からスパイおぼしき人間指名してデリート消去)し、デリーター権利移動するデリートされた者は退場となって別室移され以降ゲーム参加を失う。 3から6までを繰り返し、以下の終了条件当てはまる状況になった時点終了スパイプレイヤー騙しながら、最後まで2人とも生き残るプレイヤー全員デリートする)ことができれば勝利プレイヤースパイ当ててスパイ2人ともデリートできれば勝利。 もし2人残った時点一人スパイ一人プレイヤーだった場合にはファイナルセクションに入り勝敗決する。ファイナルセクションでは、残ったプレイヤーに対して2択問題出題されるプレイヤーは、答え知っているスパイ表情参考解答選択する正解ならプレイヤー側の、不正解ならスパイ側の勝利

※この「ルール説明」の解説は、「クイズ!スパイ2/7」の解説の一部です。
「ルール説明」を含む「クイズ!スパイ2/7」の記事については、「クイズ!スパイ2/7」の概要を参照ください。

ウィキペディア小見出し辞書の「ルール説明」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ



英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「ルール説明」の関連用語

ルール説明のお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



ルール説明のページの著作権
Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

   
ウィキペディアウィキペディア
Text is available under GNU Free Documentation License (GFDL).
Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaのメダルウィナーズオープン (改訂履歴)、クイズ!スパイ2/7 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。

©2025 GRAS Group, Inc.RSS