せい‐えい【精鋭】
エリート
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/12/16 03:39 UTC 版)
エリート（フランス語: élite、英語: elite）は、社会の中で優秀とされる人間や集団。社会や集団などで、指導的、支配的な役割を受け持つ層。日本語訳は選良（せんりょう）、精鋭（せいえい）など[1]。
注釈
出典
- ^ エリート - 世界大百科事典
- ^ elite - thefreedirectory.com
- ^ a b c d e f g h 佐伯孝夫 加藤秀治郎・岩渕美克（編） 『政治社会学』 一藝社 2013年 第5版 ISBN 9784863590502 pp.58-65.
- ^ 森嶋通夫『日本の選択――新しい国造りにむけて』岩波書店［同時代ライブラリー］、1995年。
なお、"ジェントルマン" も参照。 - ^ エコール・フェランディ内に料理科（エコール・シュペリウール・ド・キュイズィーヌ・フランセーズ (en)）、レストランマネジメント科、インテリアデザイン科などが置かれている。
- ^ 2．イギリスの学校系統図 文部科学省 HP
- ^ 2017年ドイツ大学ランキング ドイツ留学ラボ 2018年1月30日
- ^ 名門大学に入るための名門高校、アメリカの学歴カースト制 cyzowoman 2012年10月7日
- ^ 『日本の母子関係:その心理的な問題』津留宏著 黎明書房 1958、p43（改題「古い母・新しい母」）
- ^ 『総理の乳母:安倍晋三の隠された原風景』七尾和晃著 創言社 2007、p61-p63
- ^ a b 参照は、『事典 日本の課題』（総合研究開発機構編、学陽書房、1978年初版）pp.607-608
- ^ 参照は、『都市型社会と防衛論争』 （松下圭一、公人の友社、2003年）
- ^ 組織上、恣意的な抑圧や圧迫感が「上」から「下」へ順次移譲されることで最終的に組織内外の一番の弱者に発揮されること。またそれによって組織全体のバランスが維持されている体系。丸山眞男が『現代政治の思想と行動』増補版（未來社、1964年）収録の「超国家主義の論理と心理」で述べている
- ^ 若林幸男「1920～30年代三井物産における職員層の蓄積とキャリアパスデザインに関する一考察 : 初任給額の決定要因を中心として」『明治大学社会科学研究所紀要』第53巻第1号、明治大学社会科学研究所、2014年10月、 119-138頁、 ISSN 0389-5971、 NAID 120005656979。
- ^ 天野郁夫『旧制専門学校』日本経済新聞社〈叢書〉、1978年。
- ^ 実業之日本社『三井鉱業における学歴別初任給』実業之日本〈雑誌〉、1919年。第22巻16号
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