人事訴訟法 人事訴訟法の概要

人事訴訟法

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/07/02 10:16 UTC 版)

ナビゲーションに移動 検索に移動
人事訴訟法

日本の法令
通称・略称 人訴法
法令番号 平成15年7月16日法律第109号
種類 訴訟法
効力 現行法
主な内容 身分関係の法律についての民事訴訟法の特則
関連法令 民事訴訟法家事事件手続法
条文リンク 人事訴訟法 - e-Gov法令検索
テンプレートを表示

構成

  • 第1章 総則
    • 第1節 通則(第1条 - 第3条)
    • 第2節 裁判所
      • 第1款 管轄(第4条 - 第8条)
      • 第2款 参与員(第9条 - 第11条)
    • 第3節 当事者(第12条 - 第15条)
    • 第4節 訴訟費用(第16条)
    • 第5節 訴訟手続(第17条 - 第27条)
    • 第6節 補則(第28条 - 第30条)
  • 第2章 婚姻関係訴訟の特例
    • 第1節 管轄(第31条)
    • 第2節 附帯処分等(第32条 - 第36条)
    • 第3節 和解並びに請求の放棄及び認諾(第37条)
    • 第4節 履行の確保(第38条 - 第40条)
  • 第3章 実親子関係訴訟の特例(第41条 - 第43条)
  • 第4章 養子縁組関係訴訟の特例(第44条)
  • 附則

国際裁判管轄の改正

国際化の進展などにより人事事件や家事事件の管轄が複雑になっていることを踏まえて、この法律や家事事件手続法を改正し、国際裁判管轄を明確にするため、2014年(平成26年)4月25日には法制審議会に置かれた国際裁判管轄法制部会が初会合を行った。2015年(平成27年)2月27日には同部会が「人事訴訟事件及び家事事件の国際裁判管轄法制に関する中間試案」を取りまとめた[1]。同年9月18日には同部会が「人事訴訟事件及び家事事件の国際裁判管轄法制の整備に関する要綱案」を取りまとめ[2]、同年10月9日の法制審議会の総会で法務大臣に答申することを決定した[3]

法務省は、要綱を基にして「人事訴訟法等の一部を改正する法律案」を作成し、2016年(平成28年)2月26日に第190回国会に提出[4]したが、2017年(平成29年)の第194回国会まで継続審議となり、衆議院解散のため一旦廃案[5]となった。2018年2月6日に第196回国会に再度提出[6]され、同年4月10日に衆議院[6]で、4月18日に参議院[7]でそれぞれ全会一致で可決され、4月25日に法律第20号として公布[6]された。

この改正法は「公布の日から起算して一年六月を超えない範囲内において政令で定める日から施行する。」(附則第1条)となっており、人事訴訟法等の一部を改正する法律の施行期日を定める政令(平成30年11月30日政令第322号)により、2019年4月1日から施行された。

脚注

[脚注の使い方]





「人事訴訟法」の続きの解説一覧




固有名詞の分類


英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「人事訴訟法」の関連用語

人事訴訟法のお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



人事訴訟法のページの著作権
Weblio 辞書情報提供元は参加元一覧にて確認できます。

  
ウィキペディアウィキペディア
All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License.
この記事は、ウィキペディアの人事訴訟法 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。

©2021 GRAS Group, Inc.RSS