ゼブラ企業

新語時事用語辞典

ゼブラ企業

読み方：ゼブラきぎょう
別名：シマウマ企業

ゼブラ企業とは、いわゆる「ユニコーン企業」至上主義へのアンチテーゼとして提唱された、共存共栄・相利共生に価値を見出す企業のあり方・経営スタイルのことである。アンチ・ユニコーン企業。

いわゆる「ユニコーン企業」は、「評価額10億ドル以上の新興企業（未上場スタートアップ企業）」と定義される用語である。革新的な技術やビジネスモデルによって急激に成長し、事業価値を短期間で数十倍にも成長させる。投資家はとてつもないリターン（利益）が見込める。その存在があまりに稀有であるということで幻獣ユニコーンに喩えられれている。

ユニコーン企業のあり方は、久しく「スタートアップ企業の理想像」のようり捉えられてきたが、その理念は「市場の覇権を握る」ような考え方である。同業他社のパイを奪って成長する競争社会であり、その成長にはゴールがない。そして利益は株主を筆頭とする限られた人々にしか配分されない。

ゼブラ企業は、持続可能な（ほどほどの）繁栄と、他社との共存を重視する。市場独占・自社一強を目標にはせず、自社の成長よりもむしろ「よりよい社会の形成」に寄与することを重視すらする。

ゼブラ（シマウマ）は現実にいる、ありふれた動物である。仲間と群をなして生きる。

「ゼブラ企業」という概念・理念・ムーブメントは2010年代後半に米国で生まれた。提唱者は Zebras Unite として啓蒙その他の活動を続けている。

関連サイト：
Zebras Unite Co-Op

（2020年11月5日更新）

人事労務用語辞典

ゼブラ企業

ゼブラ企業とは？ 「ゼブラ企業」とは、「ユニコーン企業」へのアンチテーゼとして生まれた、急成長を優先せずに社会課題の解決と企業利益との両立を目指すスタートアップ企業のことを指します。企業評価額が10億ドル以上、起業10年以内のテクノロジー企業であるユニコーン企業は、圧倒的な急成長で社会にインパクトを与えてきましたが、その一方で、競争や市場の独占をいとわない資本主義的な方法を疑問視する声も上がっていました。それに対抗する存在として、白と黒を併せ持つシマウマに「利益と社会課題解決の共存」という意味を重ねて名づけられたのがゼブラ企業です。

ウィキペディア

ゼブラ企業

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/03/13 08:55 UTC 版)

ゼブラ企業（ゼブラきぎょう）は、21世紀に提唱されている企業の類型。