人材
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人材(じんざい)とは、才能があり、役に立つ人物。すなわち社会に貢献する個人のこと。人才とも。人財と言葉を置き換えることもある[1]。
概要
人材は、物事をうまく処理できる人物のことで、これらに該当する人物を適正に活用することで活性的な組織を構築することができる。またそれらの要求に適う人材を育成する事は、教育の使命である。
人材は、社会に役立つ存在であるが、これは個人として役立つというよりも、組織の中で適所に配する事により能力を発揮、組織の機能を向上させる存在である。この場合、組織が求める能力に於いて必要とされるのは「平均的な能力」ではなく、(いわゆる「出る杭」のような)それを上回る能力であり、産業構造の変化や複雑な人間関係など異なる環境でも、何らかの実績をもって組織に貢献することが求められる。日本など特定の場所に留まらず言語や民族の多様性の中でも成果を出す者をグローバル人材などと呼んだりする。
組織・職種によって求められる要件も異なり、必要な能力や行動様式が違うので、各々の組織には各々見合った人材が求められる。競合する業態では、市場価値の高い者からヘッドハンティングの対象になるなど、獲得競争も発生する。
脚注
- ^ “「社員は宝と言うけど…」〝人財ブーム〟に三木那由他さんが抱く不安”. withnews(ウィズニュース) (2023年11月15日). 2023年11月17日閲覧。
関連項目
人材
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/18 09:40 UTC 版)
HRTへの応募には3年以上の現場勤務経験(FBI特別捜査官又は米軍特殊部隊等)と優秀な業績評価が必要となる。2週間の選抜課程は極めて過酷であり、例えば1991年の第8世代の選抜課程では、36名が応募し、14名が合格、7名が採用された。新隊員訓練所(New Operator Training School, NOTS)では、2週間にわたる拳銃射撃術を皮切りに、5ヶ月に渡る訓練を受ける(2013年の時点では32週間に延長されていた)。これに加えて、狙撃手は、アメリカ海兵隊の前哨狙撃兵訓練所で2ヶ月に渡る訓練を受ける。またHRTでは、フランスのGIGNに倣って「人命を守るために」というモットーを導入しており、これにあわせて、専従の医療要員および救急車のほか、全隊員が80時間以上の本格的な医療訓練を受けている。 訓練課程の策定にあたってはデルタフォースやSEALsチーム6が全面的に協力しており、特にデルタフォースは自らの訓練施設を4週間に渡ってFBI捜査官に開放した。またSOARSが培っていた他国の同種部隊との伝手を利用して、西ドイツのGSG-9やフランスの国家憲兵隊治安介入部隊(GIGN)、イギリス陸軍の特殊空挺部隊(SAS)とも積極的に共同訓練を行った。
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人材
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人材の捜索および登用を行う能力。人材確保が勢力拡大の第一歩のゲームであるため非常に重要。捜索では武将の代わりにアイテムを発見することも(偽物を発見することもある)。
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人材
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「国家憲兵隊 (フランス)」の記事における「人材」の解説
機動憲兵隊と県憲兵隊の大佐以下の階級章は肩章に入っている線の色が黄色(機動憲兵隊)、白色(県憲兵隊)と異なる。 正規憲兵官は、将校(d'officiers)および下士官(sous-officiers)で構成される。また兵士としては、任期制(第1任期2年、更に3年延長可能)の憲兵助手(当初はGA、1998年以降はGAV)の制度がある。
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人材
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「国家憲兵隊治安介入部隊」の記事における「人材」の解説
隊員は全員が志願制で、国家憲兵隊で5年以上の勤務実績があり、かつ勤務実績が優等であったもののみが対象となる。選抜課程は極めて過酷であり、このように厳格な条件をクリアした隊員ですら、合格率は平均7パーセント程度に留まっている。選抜課程を合格した隊員は、10ヶ月の訓練課程を経て部隊に配属される。 GIGNは射撃術に力を入れていることで知られており、射撃訓練課程は他国からの受講生も多い。GIGN隊員は1日300発もの銃弾を費やして射撃訓練を行い、スキルを保っている。全員が狙撃訓練を受け、高い精密射撃能力を備えることから、専任の狙撃手が指定されていないのも特徴である。またほとんどの隊員が山岳行動や戦闘潜水の資格も得ている。
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人材
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「コブラ (特殊部隊)」の記事における「人材」の解説
壁面を懸垂下降する隊員 部屋への突入の訓練展示 隊員は、オーストリア連邦警察から募集され、選抜される。志願者には医学・心理学・体力のテストが課される。厳しい選抜基準に合格したものだけが、計1,200時間・6ヶ月に及ぶ基礎教育訓練を経て、実施部隊に配属される。 本部隊は、あらゆる交通機関への高い突入能力で知られており、このために、戦闘泳者やパラシュート降下の専門チームも設置された。特に、山岳国というオーストリアの地勢もあって、登攀や高所でのロープを使用した戦闘技術は高く評価されており、アトラスネットワークでは、ビルの襲撃作戦についての戦技研究を担当している。
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人材 (Staff)
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「マッキンゼーの7S」の記事における「人材 (Staff)」の解説
どのようなリーダーシップがとられているか、採用と人材育成の方法はどのようになっているか、どのような人材が何人いるかなど。
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人材
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機械翻訳とポストエディットによる翻訳の依頼では通常の翻訳依頼より翻訳者への報酬が低く、納期が短く設定される傾向がある。 翻訳者養成課程の一部でポストエディットを教える場合がある。ISOの規格上、ポストエディットを行う人材(ポストエディター)には、翻訳者と同等の資格に加え、機械翻訳のエラーを判定する能力、機械翻訳技術や翻訳支援ツールについての一般的知識などが求められる。 2020年に日本翻訳連盟会長の安達久博は、機械翻訳の精度向上と共に、翻訳会社にポストエディットの案件が寄せられることが増え、同時に報酬は下がる傾向にあると述べた。2016年と2017年のアンケートに回答した日本の翻訳者12人のうち10人が業務の一部としてポストエディットを行っている。
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「人材」の例文・使い方・用例・文例
- その制作者は地方の人材を探している
- 当社は特に人材育成に力を入れています
- 彼が京都で人材派遣の仕事を探す
- 本学は幅広い研究を推進できる人材を育成します
- 京都市の人材派遣求人情報を高確率で探せます
- 戦略・組織・システムをハードの3S、価値観・人材・スキル・スタイルをソフトの4S、合わせて7Sと呼ばれています。
- 私は幅広い知識を身に付け、T型人材を目指します。
- 優秀な人材を集めるためには、エンプロイメンタビリティが要求される。
- 新規事業に向けて最適な人材を外部調達する
- 多くの企業が戦略的競争力を高めるため、有能な人材の効果的選択手段であるアセスメントセンターを取り入れている。
- オーディターズスクエアは日本版SOX法に従って設立された、民間企業に監査人を派遣する人材派遣会社である。
- 取締役会は、学歴、性別、人種にかかわりなく有能で多彩な人材を雇用するため、オープンエントリー制を導入することを決定した。
- 企業はコア人材となる人材の育成につとめている。
- ジョブディスクリプションを作成し、ポジションに合った人材を採用します。
- 当社は人材紹介会社である。
- 日本には6行の人材銀行が置かれている。
- 転職支援のため、人材紹介会社に登録した。
- 非公開求人は、企業が極秘に人材募集をする際に用いられる。
- 対象対応型リーダーシップは人材育成に関するもっとも実践的な方法であると言われている。
- 連結人材は、その企業のグループ全体の競争力を強化することが図られています。
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