官僚制論とは? わかりやすく解説

官僚制論

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/04/16 04:16 UTC 版)

行政学」の記事における「官僚制論」の解説

戦後日本文脈においては戦前超然特権官僚制を、如何に民主的公務員制に変えていくのか、という規範的要請の中で、行政学発達してきたという側面が強い。辻清明井出嘉憲伊藤大一といった5070年代に主に活躍した学者たちが、戦後公務員制度改革の不十分性指摘し特権官僚制残像諸々側面見られる、という批判的な論陣基本的に張った点(村松岐夫が言うところの「戦前戦後連続論者」)に端的にみられるその後村松パラダイム転換(「戦前戦後分断論」)を経て一方的な官僚優位ではなく多元主義論の立場立った官僚制研究見られるうになる同時にフィールド調査のための情報方法論蓄積されることによって、各省毎の事例調査即した、より具体的な研究業績現れることとなった例え森田朗(旧運輸省)、山口二郎真渕勝(旧大蔵省)、廣瀬克哉(旧防衛庁)等である。その後90年代後半橋本行革前後する形で、実際制度革新可能性前にした現状批判的官僚制論が再び隆起する同時に今まで直視してこなかった「公務員制度そのもの焦点当てる研究盛んになっている。

※この「官僚制論」の解説は、「行政学」の解説の一部です。
「官僚制論」を含む「行政学」の記事については、「行政学」の概要を参照ください。

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