官僚制、国制組織とは? わかりやすく解説

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官僚制、国制組織

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/13 15:59 UTC 版)

律令制」の記事における「官僚制、国制組織」の解説

日本では官位のうち人につく位が重視され身分を示すのは位階であり、位階秩序として天皇との距離として優先する。これは官職が位を持ち重視される中国大きく異なる。さらに、中国倣い蔭位の制という例外規定設けたが、初任段階貴族扱いとなる基準父祖の位は5位と極めて高位だった。5位以上の貴族の子弟は21歳自動的に継承する官職与えられ貴族制的な要素強く、5位以上の官人は、畿内中央氏族地方伝統的な有力氏族が、独占していた。また国家組織としては2官8省制だが、唐では皇帝が発勅す命令は、太政官発議となっていて、極めて権限強く太政官議政官合議上奏する形式天皇権力抑え国家権力先述した5位以上の畿内貴族層掌握し地方豪族支配し伝統的な大和政権構成継承していた。

※この「官僚制、国制組織」の解説は、「律令制」の解説の一部です。
「官僚制、国制組織」を含む「律令制」の記事については、「律令制」の概要を参照ください。

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