育鵬社教科書採択推進運動の社員への強要・ヘイトスピーチとは? わかりやすく解説

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育鵬社教科書採択推進運動の社員への強要・ヘイトスピーチ

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/12/15 19:47 UTC 版)

フジ住宅」の記事における「育鵬社教科書採択推進運動の社員への強要・ヘイトスピーチ」の解説

2015年在日韓国人女性社員が、民族差別文言記した文書職場繰り返し配布されたり、新しい歴史教科書をつくる会元幹部らが編集した育鵬社中学教科書の採択推進運動への協力を社に求められ苦痛受けたなどとして、社に慰謝料など3300万円賠償求め訴訟大阪地方裁判所岸和田支部起こした。社は、「強要事実はなく、請求には理由が無い」などと主張している。2020年7月賠償命令判決受けた。社では2013年、「マンガ日狂組の教室学校危ない!!―」(大和吉作晋遊舎刊)のコピー社員配布された事もあったという。判決後も社が姿勢改めない為、原告2020年11月差別文書配布差し止め命令求め請求申し立てた2021年11月18日大阪高等裁判所での控訴審は、賠償を110万円から132万円増額する原告勝訴判決言い渡した。 なおこの訴訟一審では、社長今井今井研究会人間がブルーリボンバッジを「メッセージ性がある」として法廷内では外すよう廷吏命じられ法廷警察権に基づく指示。従わなければ退廷)、これを不服とした訴訟起こされている。

※この「育鵬社教科書採択推進運動の社員への強要・ヘイトスピーチ」の解説は、「フジ住宅」の解説の一部です。
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