会社としての問題とは? わかりやすく解説

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会社としての問題

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/03/28 10:16 UTC 版)

CDC 8600」の記事における「会社としての問題」の解説

1971年CDCIBMとの進行中訴訟コストのため社内に「倹約令」が発せられていて、全ての部門給料10%カット要求されていた。クレイは、8600の出荷成し遂げるために倹約令免除されることを願い出たがこの要求断られ問題解決するためにクレイ自分給料最低賃金減給した。 1972年クレイ伝説的なモジュール設計才能も 8600の場合には役に立たなかったことが明らかになってきた。信頼性は非常に乏しくマシンを完全に動作させることは不可であった。これは何も初めての経験ではなかった。6600プロジェクトでもクレイ設計一からやり直しているし、7600では出荷後も安定して動作するまでにはしばらく時間かかった今回クレイこのまま設計では行き詰る考えCDCCEOであるウィリアム・ノリス一から設計やり直すしか方法がないことを告げた会社財政危険な状況にあったため、ノリス危険を冒すことができない判断したノリスクレイ現在の設計続行するしかないと言い渡したのである1972年に、クレイそのような条件の下で作業することができない決めCDC辞めてクレイ・リサーチ設立した新たに設計再開するにあたって、彼は当時ソフトウェアではマルチプロセッサ生かしきれない判断してマルチプロセッサ構想捨てたILLIAC IVがほぼ同時期に稼動始め期待はずれ性能であることが分かったこともクレイ判断影響していたかもしれないチームメンバーは 8600がクレイなしでも完成させられることをノリス納得させて、作業チペワ研究所続けられた。1974年になってマシンはまだ正常動作しなかった。ジム・ソーントンの対抗プロジェクトである STAR設計はこの時点生産品質に達し、8600プロジェクトはそれをもってキャンセルされた。STAR実際アプリケーションでは性能出ないことを証明し1976年Cray-1市場投入されると、CDCはスーパコンピュータ市場迅速に隅に追いやられた1980年代入ってETA10による再挑戦をしたが、これも不発終わったのである

※この「会社としての問題」の解説は、「CDC 8600」の解説の一部です。
「会社としての問題」を含む「CDC 8600」の記事については、「CDC 8600」の概要を参照ください。

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