横領事件
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2009年5月、元経理部社員による横領事件が発覚。着服は2001年8月から2009年3月の8年間で9億1230万円。同社会計システムを操作し、取引先に同社の書籍を出荷したように装い、架空の売掛金を計上していた。
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横領事件
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/12/31 17:09 UTC 版)
2010年5月7日、愛知高速交通は、名古屋鉄道から出向していた従業員が約8916万円を横領していたとして愛知県警に被害届を提出した。同年12月27日に当該従業員と出向元の名古屋鉄道に対し、損害賠償を求めて提訴した。2013年5月8日、名古屋地方裁判所は当該従業員に損害の全額を、名古屋鉄道に対し損害のうち2分の1について当該従業員と連帯して弁済することを命じる判決を下したが、愛知高速交通はこれを不服として5月21日に名古屋高等裁判所に控訴した。名古屋高等裁判所は2014年2月13日に同様の判決を下し、今度は名古屋鉄道がこれを不服として同年4月21日に最高裁判所に上告したが、2015年2月19日に不受理とされ、訴訟は終結した。 事件後、銀行印を上司が保管する、会計監査人の監査を毎月受けるなどの管理体制の強化を実施した。
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横領事件
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2019/08/21 08:43 UTC 版)
2014年(平成26年)5月から2018年(平成30年)8月にかけて、当時56歳の元男性管理者が、国内外に出張した際の架空の宿泊費、規定の3倍を上回る日当などの旅費を計上。また、山都町に無断で設けた「特別勤務手当」(残業手当)を請求するなど、合わせて988万円あまりを不正に受け取っていた。町の調べに対して、この元男性管理職は「遊行費に使った」と供述。2018年(平成30年)8月31日付で懲戒免職となった。 他にも、元男性管理者の指示で、当時63歳の元男性幹部が320万円あまりの旅費と手当を受け取り、当時51歳の他の元男性幹部が28万円あまりの手当を不正に受け取ったとし、町は減給3ヶ月(10分の1)とした。 また、当時40歳の女性社員も、規定額を超えた通勤手当22万円を不正に受け取っていた。 山都町によると、2018年(平成30年)5月にあった前年度決算監査で指摘を受け、その後の調査で不正が発覚した。
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