国際連合条約とは? わかりやすく解説

国際連合条約

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/02/27 03:39 UTC 版)

男女同一賃金」の記事における「国際連合条約」の解説

国際労働機関は、同一価値労働についての男女労働者対す同一報酬に関する条約定めている。これはFundamental convention最優先条約)のひとつである。日本批准している。 第二条1 各加盟国は、報酬率を決定するため行なわれている方法適した手段によって、同一価値労働についての男女労働者対す同一報酬原則すべての労働者への適用促進し、及び前記方法両立する限り確保しなければならない。 —  1951年同一報酬条約(第100号) 2017年における批准国は、ILO187加盟国のうち173であった。非批准国以下の通りバーレーン ブルネイ クック諸島 クウェート リベリア マーシャル諸島 ミャンマー オマーン パラオ カタール ソマリア トンガ ツバル アメリカ

※この「国際連合条約」の解説は、「男女同一賃金」の解説の一部です。
「国際連合条約」を含む「男女同一賃金」の記事については、「男女同一賃金」の概要を参照ください。

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