事業承継とは? わかりやすく解説

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事業承継

【英】:Succession to business

読み方】:ジギョウショウケイ

会社経営について経営者後継者引き継ぐこと。事業承継には帝王学など、経営者としての資質育てる「経営承継」と、相続税・贈与税をいかに低くおさえ、かつ株式次期経営者に引き継がせるという「資産承継」とに分かれる一般的には事業承継といった場合には後者の方のみを意味していることが多いが、経営承継極めて重要である。

事業承継

「事業承継」とは、会社経営後継者引き継ぐことで、一般的には閉鎖企業同族経営中堅中小企業オーナー社長親族従業員に、あるいはM&A相手先に事業承継させるプロセス言います。よく似た言葉に「事業継承」がありますが、「承継」が先代の「地位事業精神受け継ぐこと」であるのに対し、「継承」は「身分権利義務財産などを受け継ぐこと」を表します受け継ぐものの内実異なるため、「事業承継」と「事業継承」では明らかに意味が違ってくるのです。「事業承継」という場合単なる相続問題ではなく自社存続係わるきわめて重大な経営課題として捉える必要があるでしょう

事業承継

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2023/10/16 15:26 UTC 版)

事業承継(じぎょうしょうけい)とは、会社経営権理念資産負債など、事業に関する全てのものを次の経営者に引き継ぐことを指す。主な承継先は以下の3者であることが一般的である[1][2]


  1. ^ 中小企業白書 2019年版 - 中小企業庁(第1章第2節1項を参照)
  2. ^ a b c 中小企業白書 2019年版”. 中小企業庁. 2020年3月4日閲覧。[要ページ番号]
  3. ^ 『中小企業白書』においては、2011年版では「事業引継ぎ」という言葉で触れられていた(中小企業白書 2011年版 - 中小企業庁(第2部第2章第2節1項を参照))。2013年度版において「次世代への引継ぎ(事業承継)」として一章を割いて詳述され(中小企業白書 2013年版 - 中小企業庁(第2部第3章を参照))、以後毎年の白書で何らかの形で触れられている。
  4. ^ 事業承継ガイドライン”. 中小企業庁. 2020年3月4日閲覧。、p.20
  5. ^ 「中小企業の事業承継に関するインターネット調査」の概要”. 日本政策金融公庫総合研究所. 2020年3月4日閲覧。
  6. ^ 事業承継に関する現状と課題について”. 中小企業庁. 2020年3月5日閲覧。
  7. ^ 事業承継税制特集”. 国税庁. 2023年10月17日閲覧。


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