女性活躍推進法

新語時事用語辞典

女性活躍推進法

読み方：じょせかつやくすいしんほう
別名：女性が活躍できる社会環境の整備の総合的かつ集中的な推進に関する法律、女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組み

社会のあらゆる分野における女性の参画を促進し、女性の活躍による経済社会の発展を図ることを目的とした、およびそのための社会環境の整備を目的とした法律・法律案。2014年現在、第二次安倍内閣が成長戦略の一環として推進している。10月には衆議院本会議で法案が審議入りした。

関連サイト：
女性が活躍できる社会環境の整備の総合的かつ集中的な推進に関する法律案 - 衆議院 第186回国会 議案情報

（2014年11月5日更新）

デジタル大辞泉

じょせいかつやくすいしん‐ほう〔ヂヨセイクワツヤクスイシンハフ〕【女性活躍推進法】

読み方：じょせいかつやくすいしんほう

《「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の略称》女性が、職業生活において、個性と能力を十分に発揮して活躍できる環境を整備するために制定された法律。平成27年（2015）施行。

[補説] 常用雇用労働者が300人を超える企業は、女性の活躍に関する状況を把握・分析し、その活躍を推進するための行動計画を策定し公表しなければならない。

人事労務用語辞典

女性活躍推進法

「女性活躍推進法」とは、女性が活躍しやすい社会の実現を目指して作成された法律です。就業を希望しながらも、出産や育児などの事情が重なって就業できていない女性が多いことを背景に、2015年に成立。2019年5月29日に改正案が可決され、改めて注目を浴びています。ここでは「女性活躍推進法」の意義と、改正法の内容について解説します。

ウィキペディア

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/02/09 16:50 UTC 版)

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（じょせいのしょくぎょうせいかつにおけるかつやくのすいしんにかんするほうりつ、平成27年9月4日法律第64号）は、女性の活躍推進について定める日本の法律である。所管官庁は内閣府である。2015年（平成27年）9月4日公布、同日施行、10年間の時限立法である。通称は女性活躍推進法（じょせいかつやくすいしんほう）である。「すべての女性が輝く社会づくり」の要となる法律である。