管理限界

新語時事用語辞典

管理の幅

読み方：かんりのはば
別名：管理幅、管理の幅、コントロールの幅、スパンオブコントロール、管理限界
英語：span of control

マネジメントにおける、一人の上長が直接に管理し得る部下の人員数および事業領域の範囲を指す概念。上司が何人の部下をちきんと管理できるかということ。常に管理の幅に合った最適な構成を取ることが理想とされる。

管理の幅の概念は、組織の体制や構成員の能力などによって異なる。実情に合った管理の幅を見定め、幅の限界を超えないように組織を組み立てることが、効率的なマネジメントの実現においては肝要となる。また、オペレーションの改善や構成員の能力向上、最良・権限の一部委譲といった取り組みによっても管理の幅は左右される。

管理の幅は「管理限界」と訳されることもあるが、「管理限界」の語は製品の品質管理の分野でもしばしば用いられる。品質管理の分野における「管理限界」（control limit）は、品質のばらつきなどを示す管理図において、一定の品質を保つために許容されない値の上限・下限を意味する。

（2015年3月24日更新）

デジタル大辞泉

かんり‐げんかい〔クワンリ‐〕【管理限界】

読み方：かんりげんかい

《control limit》製品の品質管理に使われる管理図において、一定の品質を保証するために、各種測定値の平均値やそのばらつきなどが収まるべき上限または下限。一般に平均値の上下に標準偏差σ(シグマ)の3倍（3シグマ）を設定することが多い。