かんり‐こうい〔クワンリカウヰ〕【管理行為】
管理
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/07/08 13:34 UTC 版)
管理（かんり）とは、物事や一定の事務を管轄し取り仕切ることである。
- ^ a b c d e f g h i j 杉野 隆「「管理」という言葉」 情報システム学会 2019年7月13日閲覧。
- ^ "マネジメント，運営管理（management） 組織（3.2.1）を指揮し，管理するための調整された活動。" JIS Q 9000:2015
- ^ "'マネジメント'という言葉が人を指すことがある。すなわち，組織の指揮及び管理を行うための権限及び責任をもつ個人又はグループを意味することがある。" JIS Q 9000:2015
- ^ "SL.2.1 management system set of interrelated or interacting elements of an organization to establish policies and objectives, as well as processes to achieve those objectives" ISO/IEC Directives, Part 1, Consolidated ISO Supplement, 2021. p.118.
- ^ "intentions and direction of an organization ... as formally expressed by its top management" ISO/IEC Directives, Annex SL. p.6.
- ^ "3.6 objective result to be achieved ... They can be, for example, organization-wide or specific to a project, product or process" ISO/IEC Directives, Annex SL. p.6.
- ^ "maximum prosperity ... large dividends for the company or owner ... the development of every branch of the business to its highest state of excellence, so that the prosperity may be permanent. ... maximum prosperity for each employee ... higher wages ... the development of each man to his state of maximum efficiency ... the highest grade of work for which his natural abilities fit him ... giving him, when possible, this class of work to do." TAYLOR. (1911) The Principles of Scientific Management.
- ^ "The management system elements include the organization's structure, roles and responsibilities, planning and operation." ISO/IEC Directives, Annex SL. p.6.
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