ファション産業の反応
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/10 09:52 UTC 版)
「ダッカ近郊ビル崩落事故」の記事における「ファション産業の反応」の解説
崩落1週間後の小売業者らとNGOらの会議で、あらたなバングラデシュの工場と建物の安全に関する合意(Accord on Factory and Building Safety in Bangladesh)が作成され、5月16日の署名期限が設定された。この協定は、合衆国を拠点とするPVHのみが署名した以前の協定をさらに詳述しており、カルバンクラインとドイツの小売業者Tchiboを所有している。 ウォルマートは、他の14の北アメリカ企業とともに、期限が過ぎたために、合意への署名を拒否した。2013年5月23日の時点で、38社が合意に署名していた。ウォルマート、J・C・ペニー、そして労働活動家らは、少なくとも2年間、バングラデシュの工場の安全性を改善する合意を検討してきた。2011年に、ウォルマートは、バングラデシュの工場が安全基準を改善するのを支援するために、小売業者らがアパレルのためにもっと金銭を払わせなければならなかったであろう改革を拒否した。 2013年7月10日に、ウォルマート、Gap、Target、そしてMacy'sを含む17の主要な北米小売業者のグループが、バングラデシュの諸工場の安全を改善する計画を発表し、労働グループから即座な批判を受けた。彼らはヨーロッパの諸企業の間で達した合意よりも厳しくないという不満を言った。主にヨーロッパの小売業者らが参加した合意とは異なって、この計画は、これら改善に対して支払う法的拘束力のあるコミットメントが欠けている。 アメリカン・アパレルの創設者兼CEO ドブ・チャーニーは、Vice.tvでインタビューを受け、発展途上国の労働者の不適切な扱いに反対してそれを「奴隷労働」("slave labor")と呼んでいる。チャーニーは「グローバル衣料労働者の最低賃金」("Global Garment Workers Minimum Wage")を提案し、サバールのような危険な工場条件につながる現代のファストファッション業界の商慣行の内部の仕組みの多くについても詳細に議論している。 2013年10月に、カナダのブラッド・ローウェンは、1600のバングラデシュ縫製工場の安全機能をアップグレードするための合意要件を実装する責任を与えられた。2013年12月に彼と彼の妻で映画製作者のShelagh Carterは、ダッカに移り、それは予想される5年間の任期であった。
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