HPI

人事労務用語辞典

HPI （Human Performance Improvement）

HPI （Human Performance Improvement）とは？ 「HPI」（Human Performance Improvement）とは、個人と組織のパフォーマンスの改善・向上を支援する人材・組織開発の方法論のことです。HPIを推奨するASTD（米国人材開発機構）によると、この手法は〈1．あるべき姿と現状の人材の重要な成果とのギャップを発見・分析し、2．成果向上に向けて、そのギャップを埋める効率的かつ倫理的に妥当な施策を立案・実行し、3．成果・業績を測定するシステム的なプロセス〉と定義されています。

国際保健用語集

人間貧困指数

【英】：HPI, Human Poverty Index

人間開発指数(HDI Human Development Index)が人間開発の達成度を示すのに対し、人間貧困指数(HPI Human Poverty Index)は基本的な人間開発の剥奪(Deprivation)の程度、つまり、短命、初等教育の欠如、低い生活水準、社会的排除について測定した指数である。開発途上国を対象としたHPI-1と、経済協力開発機構の国々を対象としたHPI-2の二つがある。具体的には、40歳(HPI-1の場合)または60歳(HPI-2の場合)未満で死亡する確率、成人の非識字率、安全な水資源を利用できない人口の割合と5歳未満の低体重児の割合との平均(HPI-1の場合)、貧困所得ライン以下で生活する人々の割合(HPI-2の場合)、長期失業者の割合(HPI-2のみ)の変数をもとに計算される。
Human Development Report 2007/2008で発表された数値によると、日本はHDIで第8位にランクしているが、HPI-2では長期失業者の割合が高いことも影響し第12位となっている。
所得だけに着目した場合に忘れがちな側面を組み合わせ一つの貧困指数にまとめたことにより、貧困を測定する上でのもう一つの有用な測定法であると考えられている。（白山芳久）

参考資料：United Nations Development Programme, Human Development Report 1997, Oxford University Press for UNDP, New York, 1997,(邦訳『人間開発報告1997』国際協力出版会)

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HPI

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2014/04/10 04:29 UTC 版)

HPI

• HPI (模型メーカー) - 本社をアメリカ合衆国カリフォルニア州におく、ラジオコントロールモデル（ラジコン）を研究・販売する模型メーカー。
• 日本高圧力技術協会 (High Pressure Institute of Japan)
• エイチ・ピー・アイ - 車のチューニングパーツを開発・販売しているメーカー。
• 地球幸福度指数
• 人間貧困指数

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