キャリア・ディベロップメントとは?

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キャリア開発

読み方:キャリア・ディベロップメント
別名:CDシー・ディー
【英】:Career Development

企業ニーズ合致した能力を持つ人材育成と、社員キャリアプラン実現目指し行われる長期的計画的職務開発および能力開発をいう。
キャリア開発は、多く場合教育研修制度ジョブローテーションなどの異動配置制度組み合わせCDPキャリア・ディベロップメント・プログラム)と呼ばれる施策によって実施される。

CDPは、以下のようなプロセス行われる

 (1)自己申告制度上司との面接などを通じて社員希望適性把握する
 (2)人員計画や「あるべき人材像」などからくる企業ニーズ照らし合わせる
 (3)個別適切な職務経験研修内容明らかにする
 (4)必要な異動研修実施する

計画的なキャリア開発を行うことで、社員適切なタイミング職務経験与えたり、適性希望に沿った登用によって社員のモラールアップを図ることが期待されている。

最近では、従来企業ニーズ傾きがちであったキャリア開発の運用見直し社員キャリア自分考えさせて選ばせる社内公募制度や、個別研修制度導入し、あるいは複線型人事制度など社内外多彩なキャリアパス用意する企業が増えている。



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