C: 慣習的とは? わかりやすく解説

C: 慣習的 (組織人)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/08/05 05:03 UTC 版)

ホランドコード」の記事における「C: 慣習的 (組織人)」の解説

データ」を扱う仕事好み、「ルール規則好み自制心重視する人......構造秩序好み構造化されていない、あるいは不明確仕事対人関係を嫌う人たち」である。また、評判権力ステータス価値置いている」。専攻キャリアの例としては、以下のようなものが挙げられる会計 / 税理士企業的アクチュアリー研究的・研究的) アーキビスト /司書社会的・研究的) 生物統計学/公衆衛生修士研究的) 大工職現実的研究的) 化学 / 化学者研究的・現実的コンピューター工学 / コンピューター科学 /情報技術/ コンピュータープログラマー (研究的・現実的カスタマーサービス企業的社会的教育行政社会的・企業的) エンジニア研究的・現実的金融企業的研究的) パーソナルファイナンシャルプランナー / 認定ファイナンシャルプランナー社会的・企業的) 人事企業的社会的数学教師社会的看護師現実的社会的・研究的) オフィス管理企業的薬剤師社会的・研究的)・ 不動産業者企業的統計学者現実的研究的) テクニカルライター芸術的研究的) トレーナービジネス) (社会的芸術的Web開発者 (芸術的現実的研究的)

※この「C: 慣習的 (組織人)」の解説は、「ホランドコード」の解説の一部です。
「C: 慣習的 (組織人)」を含む「ホランドコード」の記事については、「ホランドコード」の概要を参照ください。

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