ガラス‐の‐てんじょう〔‐テンジヤウ〕【ガラスの天井】
ガラスの天井
ガラスの天井
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/03/02 04:46 UTC 版)
ガラスの天井（ガラスのてんじょう、英語: glass ceiling）とは、資質・実績があっても女性やマイノリティを一定の職位以上には昇進させようとしない組織内の障壁を指す[1][2] 。女性やマイノリティが実績を積んで昇進の階段をのぼってゆくと、ある段階で昇進が停まってしまい先へ進めなくなる現象。鉄でなくて ガラスであるのは「目では見えない障壁に阻まれている」ことからの表現である[3][4]。
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- ^ “女性登用、遠い3割 政府が2025年の数値目標案示す：朝日新聞デジタル”. 朝日新聞デジタル. 2021年1月11日閲覧。
- ^ “第5次男女共同参画基本計画～すべての女性が輝く令和の社会へ～（令和2年12月25日閣議決定）”. 内閣府男女共同参画局. 2021年1月10日閲覧。
[続きの解説]
「ガラスの天井」の続きの解説一覧
- 1 ガラスの天井とは
- 2 ガラスの天井の概要
- 3 脚注
- 4 外部リンク
ガラスの天井
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/18 06:46 UTC 版)
女性が昇進などで到達できる役職・地位に、男性に比べて実質的な制限があることを、透明なガラスにたとえた表現。 詳細は「ガラスの天井」を参照
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