504条
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/08/08 04:56 UTC 版)
「1973年リハビリテーション法」の記事における「504条」の解説
504条では、障害を持つ人の公民権という考え方が生み出され、さらにその範囲が広げられている。この条文では、例えば特別な教育環境や支援といった合理的配慮が生徒一人ひとりに必要であることを認めるなどして、障害のある子どもや大人が、教育・雇用など様々な環境で機会を得られるようにしている。 504条の規定が各活動に反映されるように、政府機関、および政府の援助を受けた団体には、それぞれに504条の施行規則が定められている。これらの施行規則にはいずれも、障害を持つ被雇用者への合理的配慮、プログラムへのアクセシビリティ、視聴覚障害者との十全なコミュニケーション、および新規の建設や改築がアクセシブルであることが含まれており、各期間はそれぞれ施行規則を遵守する責任がある。504条は、民事においても守られ、また、合理的配慮がなされていないと感じた被雇用者は、雇用機会均等室に苦情を申し立てる必要も、当局から提訴許可状（"right-to-sue" letter）を受ける必要もなく、いきなり訴えを起こすこともできる。
※この「504条」の解説は、「1973年リハビリテーション法」の解説の一部です。
「504条」を含む「1973年リハビリテーション法」の記事については、「1973年リハビリテーション法」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「504条」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ。
- 504条のページへのリンク
