論争および批判
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/03 08:44 UTC 版)
「アバクロンビー&フィッチ」の記事における「論争および批判」の解説
1988年の再生以降、雇用形態、商品、宣伝活動などの性的表現や人種の問題で多数の非難に直面してきた。 アバクロンビー&フィッチはこの企業から差別を受けたアフリカ系アメリカ人、アジア人、ラテン人志願者に400万ドルを支払うという雇用機会均等委員会の訴えに同意。志願者はこの企業が客から見えづらい裏側での仕事を要求したと主張。雇用機会均等委員会は人種、民族、性別に関わらず全ての人々に平等の機会を与えることを要求した。 また、2009年11月、国際労働権利フォーラムで弁護士団によりSweatshop Hall of Shame 2010 (2010年労働搾取企業の恥の殿堂)に選ばれた。
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