草創期の人員配置とは? わかりやすく解説

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草創期の人員配置

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/30 07:31 UTC 版)

福島第一原子力発電所」の記事における「草創期の人員配置」の解説

東京電力の原子力発電」も参照発電所での運転が開始され規模拡大される従い本店含めた原子力関係部門逐次拡大整備されていった1号機2号機運転開始労働組合にとっても新規性ある出来事であったため、『東電労組第2巻』では運転開始当たって取り決めた規程人員配置体制その他について詳しく記載されている。下記人員配置について示す。増設により関係人員増加していることが読み取れる1、2機運当時人員配置部署1号機運開時2号機運開時総務課20程度記載 労務11程度記載 保安2324程度 35程度 経理課2021程度記載 技術2324程度 17程度 発電課内4546程度 65程度 直人員/班当直長:1名当直主任:2名操作主機):2名操作補機):3名 当直長:1名当直主任:1名操作主機):3名操作補機):5名 保修課1718程度 41程度 その他 研修指導員2名程度 発電直については運転開始当初から当時火力発電と同じ3交替制を採用している。

※この「草創期の人員配置」の解説は、「福島第一原子力発電所」の解説の一部です。
「草創期の人員配置」を含む「福島第一原子力発電所」の記事については、「福島第一原子力発電所」の概要を参照ください。

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