指導部不在の長期化とは? わかりやすく解説

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指導部不在の長期化

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/12 13:25 UTC 版)

全国民主労働組合総連盟」の記事における「指導部不在の長期化」の解説

2012年10月、労総改革一環として2013年から実施される予定であった委員長直接選挙制が三年延期され責任取ってキム委員長辞任表明した11月の正式辞任後、民主労総チョン副委員長中心とする職務代行体制移行したが、直接選挙問題直後辞任12月にペク・ソックン建設産業連盟委員長中心とした非常対策委員会体制となった2013年1月定期代議員大会で役員直接選挙2年延期骨子とした改正規約案が可決した。これにより2月末の代議員大会で第7期指導部代議員による間接選挙制選出し2015年から任期が始まる第8期指導部については組合員による直接選挙制で選出される事となった。しかし、3月行われた代議員大会議決定足数不足で流会4月23日代議員大会定足数上回って成立したものの選挙人名簿署名した代議員の数が選挙成立必要な定足数超えなかったため、投票成立しなかった。指導部空白状態が長期化した結果代議員大会信頼失墜と労総内部対立激化を招く結果となり、空白状態の更なる長期化を招く事態となった7月18日行われた臨時代議員大会にて第7期役員選挙が行われ、決選投票の末、起亜労組出身民主労総副委員長務めたシン・スンチョルが委員長に、建設連盟政策室長務めたユ・ギスが事務総長それぞれ当選し、8ヶ月余り続いた指導部空白状態に終止符をうった。

※この「指導部不在の長期化」の解説は、「全国民主労働組合総連盟」の解説の一部です。
「指導部不在の長期化」を含む「全国民主労働組合総連盟」の記事については、「全国民主労働組合総連盟」の概要を参照ください。

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