在職老齢年金
在職老齢年金(ざいしょくろうれいねんきん)
６０歳以降在職しながら受ける老齢厚生年金を在職老齢年金といい、賃金と年金額に応じて年金額の一部又は全部が支給停止されます。具体的には、６０～６５歳までの間は、賃金と年金額の合計額が２８万円を上回る場合、賃金の増加２に対し、年金額１を停止し、賃金が４８万円を超える場合、賃金が増加した分だけ年金額を停止します。在職中の一律２割の年金の支給停止は、６０歳台前半の就労を阻害しないよう、平成１６（２００４）年改正により、平成１７（２００５）年４月から廃止されました。６５～７０歳までの間は、賃金と年金額の合計額が４８万円を超える場合、賃金の増加２に対し、年金額１を停止します（ただし、基礎年金は全額支給）。また、７０歳以降についても、平成１６年改正により、平成１９（２００７）年４月から、６０歳台後半と同じ取扱いとなります（ただし、保険料負担はなし）。
在職老齢年金
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/11/18 15:40 UTC 版)
老齢厚生年金を受給しながら就労して報酬を得る場合に適用される。2015年（平成27年）10月からは、国会議員・地方公共団体議会議員についても在職老齢年金の仕組みが適用される。
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