こうせいねんきんききん

デジタル大辞泉

こうせいねんきん‐ききん【厚生年金基金】

読み方：こうせいねんきんききん

企業年金の一。企業が法人格を持った基金を設立して老齢厚生年金の一部（報酬比例部分から過去の報酬の再評価・物価スライド部分を除く部分）の運用・給付を代行し、さらに独自の上積み給付を行うもの。厚生年金に納付することを免除された保険料と独自のプラスアルファ部分の保険料とを原資として資産運用することが認められている。給付する年金の計算方式が老齢厚生年金と同じものを代行型、これとは別の方式で実態に即して加算給付のあるものを加算型という。公的年金を補完するものとして、昭和41年（1966）実施。企業の退職金・年金制度と厚生年金制度との間を調整するという機能があるところから、調整年金ともいう。→企業年金連合会 →確定給付型企業年金

[補説] 1990年代半ばにバブルが崩壊して資金の運用利回りが悪化し、解散したり代行運用部分を国に返上する厚生年金基金が現れた。平成25年（2013）の法改正に伴い、一定の経過期間後、積立金が一定の基準に満たない基金に対して厚生労働大臣が解散を命ずることができるようになった。→代行返上

会計監査関連用語集

厚生年金基金

国の年金制度である厚生年金保険、国民年金は、老後の生活を保障することを目的とした制度ですが、高齢化社会が進む中で、国の年金制度から受けられる年金額は、一定限度に抑えられてしまう状況にあります。こうした中で、厚生年金基金とは、各企業が国の年金制度に上積みして制度を設けて、年金をより多く受けられるようにした制度をいいます。厚生年金基金制度に参加する企業で働く人は、厚生年金保険と厚生年金基金の両方に加入することになります。 

法律関連用語集

厚生年金基金(こうせいねんきんききん)

社会保障に関わる用語

企業が基金を設立して国の厚生年金の一部を代行し、さらに独自の上積み給付を行うという企業年金制度。

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年金用語集

厚生年金基金(こうせいねんきんききん)

昭和４１（１９６６）年に発足し、わが国の企業年金制度の中核をなしています。具体的には、厚生年金の一部を国に代わって支給する（代行部分）とともに、企業の実情に合わせて上乗せ給付を行う（プラスアルファ部分）ことで、従業員により手厚い老後所得を保障しています。事業主が負担する掛金は全額損金として扱われ、加入員が負担する掛金は社会保険料控除の対象となるなど、公的年金と同様の税制上の優遇措置が認められています。

用語集での参照項目：代行部分、プラスアルファ部分