theory X/Yとは? わかりやすく解説

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XY理論

【英】theory X/Y

D.マクレガーによって提唱され理論で、組織管理における人間観理論のことを言う。

X理論性悪説)とは、伝統的な人間行動制御理論に基づく、古来からの人間観で、本来人間は仕事嫌いで、責任回避し、安全を好むため、企業内で仕事従事させるためには、強制命令処罰が必要としている考え方である。しかし、このような人間観修正されるべきであり、より近代的な管理理論としてY理論をとるべきと考えられた。

一方Y理論性善説)とは、仕事好き、目標のために進んで働く、自我欲求自己実現が満足できれば献身的に目標達成貢献する条件次第責任をとる創意工夫能力があるといったものを本来人間は保持しているといった考え方である。

これまでは、企業経営者は、X理論立った考え方主流であったが、近年は、経営者従業員協働することによって各自目標達成する条件環境作り出すことが責務である、としたY理論立った考え方主流となりつつある。

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