年金時効特例法
ねんきんじこう‐とくれいほう〔ネンキンジカウトクレイハフ〕【年金時効特例法】
厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付に係る時効の特例等に関する法律
(年金時効特例法 から転送)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2025/01/09 07:10 UTC 版)
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| 厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付に係る時効の特例等に関する法律 | |
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 日本の法令 |
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| 通称・略称 | 年金時効特例法 |
| 法令番号 | 平成19年法律第111号 |
| 提出区分 | 議法 |
| 種類 | 社会保障法 |
| 効力 | 現行法 |
| 成立 | 2007年6月30日 |
| 公布 | 2007年7月6日 |
| 施行 | 2007年7月6日 |
| 所管 | 厚生労働省 |
| 主な内容 | 厚生年金と国民年金の時効の撤廃 |
| 関連法令 | 日本年金機構法、国民年金法、厚生年金保険法 |
| 条文リンク | 厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付に係る時効の特例等に関する法律 - e-Gov法令検索 |
 ウィキソース原文 |
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厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付に係る時効の特例等に関する法律（こうせいねんきんほけんのほけんきゅうふおよびこくみんねんきんのきゅうふにかかるじこうのとくれいとうにかんするほうりつ、平成19年7月6日法律第111号）は、厚生年金と国民年金の時効の撤廃に関する日本の法律である。
第166回国会にて成立し、2007年（平成19年）7月6日に公布、同日施行された。
概要
日本の国民年金と厚生年金には時効制度がある。本法律はこの制度を廃止し、本人以外のミスで年金の記録漏れがあった場合、過去に遡って年金記録が新たに確認され、受け取るべき年金の金額が増えた場合に、本来受け取るはずであった年金額を受け取れるようになるようにするものである。ただし、この受給の決定条件は年金記録の訂正が行われた上であることに注意しなければならない。
年金記録問題によって国民が混乱していることを理由に与党が提出。時効撤廃が目的であることを理由に与党は早期の採決を求めたが、民主党は年金記録問題での政府の問題を議題とする集中審議を要求して早期採決を拒否。衆議院への提出からわずか半日で厚生労働委員会において強行採決、参議院でも可決され、提出から33日という異例の早さで成立した。
成立まで
- 2007年5月29日 - 法案を衆議院へ提出（発議者：石崎岳ほか4名）、衆議院厚生労働委員会へ付託
- 2007年5月30日 - 衆議院厚生労働委員会で可決
- 2007年6月1日 - 衆議院本会議で可決、参議院へ送付
- 2007年6月28日 - 参議院厚生労働委員会で可決
- 2007年6月30日 - 参議院本会議で可決、法案成立
- 2007年7月6日 - 法律公布、施行
関連項目
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年金時効特例法
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/06 14:41 UTC 版)
2007年（平成19年）6月30日、年金時効特例法が議員立法で成立。従来の法（国民年金法第102条、厚生年金保険法第92条）では、年金給付を受ける権利は、5年を経過したとき時効によって消滅するとされていた。複数の加入記録がありながら、それを請求していなかった場合は、請求時から5年分しかさかのぼって給付を受けることができなかったが、この法律により、受給できるようになった。
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