企業統治
企業経営のチェック機能をどこに求めるかということ。
「コーポレートガバナンス」とも言います。過去、長年にわたって日本の企業は、そこで働く社員のために存在するという意識が強く、とくにバブルが崩壊してからは、それが経営判断の誤りをチェックできない要因の1つと指摘されてきました。株主総会も「シャンシャン総会」と言って、株主の意見はあまり反映されないのが一般的で、それに対する批判の声も高まっています。これに対してアメリカ社会では、企業は株主のために存在するという意識が強く、企業経営者は経営面について株主から厳しいチェックを受けることになります。コーポレートガバナンスは、企業経営のチェック体制を明確にすることで、経営者の独断による暴走を牽制する意味合いがあります。日本の企業でも、最近は社外取締役を招聘するなど、企業統治の概念を明確に打ち出す企業が増えてきました。
「コーポレートガバナンス」とも言います。過去、長年にわたって日本の企業は、そこで働く社員のために存在するという意識が強く、とくにバブルが崩壊してからは、それが経営判断の誤りをチェックできない要因の1つと指摘されてきました。株主総会も「シャンシャン総会」と言って、株主の意見はあまり反映されないのが一般的で、それに対する批判の声も高まっています。これに対してアメリカ社会では、企業は株主のために存在するという意識が強く、企業経営者は経営面について株主から厳しいチェックを受けることになります。コーポレートガバナンスは、企業経営のチェック体制を明確にすることで、経営者の独断による暴走を牽制する意味合いがあります。日本の企業でも、最近は社外取締役を招聘するなど、企業統治の概念を明確に打ち出す企業が増えてきました。
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