4つのケアとは? わかりやすく解説

4つのケア

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/04/29 01:12 UTC 版)

産業精神保健」の記事における「4つのケア」の解説

事業所における精神保健内容として、2000年の「事業場における労働者心の健康づくりのための指針以来、4つのケアの推進が云われている。 セルフケア - 社員職員自身ストレス心の健康について理解し、自らのストレス予防軽減し心の健康維持するストレス管理)。 ラインによるケア - 社員職員日常的に接すライン管理職が、心の健康関わる職場環境改善社員職員対す相談対応を行う。 企業産業保健スタッフ等によるケア - 健康管理担当者安全衛生委員会等が事業所心の健康づくり対策提言を行うとともにその推進担い社員職員及びライン管理職支援する外部資源によるケア - 地域産業保健センター都道府県産業保健推進センター中央労働災害防止協会労働者康保増進サービス機関等の外部機関、及び労働衛生コンサルタントなどの専門家活用しその支援を受ける。

※この「4つのケア」の解説は、「産業精神保健」の解説の一部です。
「4つのケア」を含む「産業精神保健」の記事については、「産業精神保健」の概要を参照ください。

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