賃金保険と医療保険のための補助金プログラムとは? わかりやすく解説

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賃金保険と医療保険のための補助金プログラム

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/11/26 01:01 UTC 版)

米国貿易調整支援制度」の記事における「賃金保険と医療保険のための補助金プログラム」の解説

ブルッキングス研究所国際経済学会の学者たちは、適格労働者のためのUIプログラム加えて賃金保険医療保険のための補助金を含む2重のプログラム提案した一方で、このプログラム貿易のせいだけでなく、いかなる理由においても再就職後の収入不足に苦し失業者カバーするのである失業者工場閉鎖移転地位シフト削除不適当な仕事原因で職を失った考えられている。 このプログラムは元の仕事新し仕事収入差を30%~70%の間で取り替えることになるだろう。労働者たちが的確だ認められるためには前職で、少なくとも2年間はフルタイム雇われており、立証可能な賃金引き下げ苦しんでなければならない。この保険は元の仕事失業した日から2年以内までに新し仕事を見つけ、その仕事引き受ける人のみに支払われるだろう。年収は、10,000ドル20,000ドル制限されるだろう。収入UI通じて管理されるだろう。 加えてプログラムは、フルタイム移住労働者に対して最長6ヶ月間、または新し仕事が見つかるまで(どちらか早い方)、健康保険補助金提供する労働者には、仕事乱れを防ぐために、一定期間、おそらく3年または4年の間に少なくとも1回以上補助金受け取ることに制限されるだろう。 ケルザーとリターン(2001)はフルタイム移住労働者以前仕事少なくとも2年分の保有持ち新し仕事賃金減少苦しむと判断している。この問題には1年間20億~50ドルかかるだろう。このコスト4.2~4.9%の国家失業率とともに見積もられている。2012年失業率は8.9%であったその結果、その問題履行されれば、その計画費用高くなるだろう。

※この「賃金保険と医療保険のための補助金プログラム」の解説は、「米国貿易調整支援制度」の解説の一部です。
「賃金保険と医療保険のための補助金プログラム」を含む「米国貿易調整支援制度」の記事については、「米国貿易調整支援制度」の概要を参照ください。

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