賃金（第26号（日本も批准）・第95号・第131号（日本も批准））
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/12 12:31 UTC 版)
「労働」の記事における「賃金（第26号（日本も批准）・第95号・第131号（日本も批准））」の解説
すべての賃金労働者に対して最低賃金を定め、かつ随時調整できる制度が必要である。最低賃金としては、労働者が家族を養える一般的賃金や生活費や社会的集団の生活水準を考慮したものでなければならず、また、経済的な要素（生産性や雇用の維持・発展性など企業側から見た要素）も考慮しなければならない。最低賃金制度の設置、運用及び修正に関しては、関係ある代表的な労使団体と十分協議する必要がある。
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