従業員の女性SEの過労死
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/01/05 04:31 UTC 版)
「アドバンストラフィックシステムズ」の記事における「従業員の女性SEの過労死」の解説
2012年10月11日、福岡地裁は、福岡事業所に勤務していたシステムエンジニアの女性（当時31歳）が急死したのは過酷な労働が原因として、両親が同社に対し慰謝料など計約8200万円の損害賠償を求めた訴訟で、「死亡と会社の業務との間には因果関係がある」として、同社に計約6800万円の支払いを命じた。控訴審は2013年7月4日、福岡高裁で和解が成立。両親の弁護人によると、過重業務で急死した責任を会社が認め、社員の健康管理体制の充実など再発防止策をとる内容という。
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