地方公務員給与改革「武蔵野ショック」とは? わかりやすく解説

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地方公務員給与改革「武蔵野ショック」

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/02/28 06:01 UTC 版)

土屋正忠」の記事における「地方公務員給与改革「武蔵野ショック」」の解説

地方自治体の「ムダ遣い撲滅組合役員ヤミ専従撲滅など、行政改革定数削減」を推進した土屋自身の「行政改革原点は、1983年全国自治労闘った4000万円高額退職金引き下げ闘争」としている。 これにより武蔵野市市職員給与は、近隣自治体と同水準となり、「武蔵野ショック」という言葉現代用語辞典載ったこともある。 武蔵野市職員の給与削減する当時、「4000万円もの退職金がもらえる公務員天国ぶりを批判し支持得た市長となって削減方針打ち出すと、市職労や自治労全面的に反対組合の総決起集会には、約2000人が集まったという。土屋組合との交渉重ね1カ月後、退職金1000万引き下げ成功した。」とされている。

※この「地方公務員給与改革「武蔵野ショック」」の解説は、「土屋正忠」の解説の一部です。
「地方公務員給与改革「武蔵野ショック」」を含む「土屋正忠」の記事については、「土屋正忠」の概要を参照ください。

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