一時雇用とは? わかりやすく解説

一時雇用

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/04/25 15:12 UTC 版)

一時雇用(いちじこよう、: Temporary employment)、臨時雇用(りんじこよう)とは、固定期間契約のもとで仕事を行う雇用形態である[3]。常時雇用の対義語。




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一時雇用

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/10/15 15:58 UTC 版)

雇用保護規制」の記事における「一時雇用」の解説

一時雇用(temporary)についての指標では、有期労働契約臨時雇エージェント契約労働者派遣)を区別している。 OECD雇用保護指標 (一時雇用の契約雇用規制カテゴリ要素有期労働契約 有期契約締結有効なケース 連続する有期契約最大連続する有期契約最大累積期間 臨時雇エージェント契約 派遣雇用機関雇用合法である仕事種類 派遣労働者への割り当て更新回数制限 派遣労働者への連続した割り当て最大累積期間 承認報告義務 派遣労働者での正規労働者臨時労働者平等な扱い OECD雇用保護指数,臨時労働者雇用規制2019年各国スコア10.有期契約有効なケース11.連続する有期契約最大数12.連続する有期契約最大累積期間0.制限なし 1.雇用者または従業員理由あり2.雇用主特定ニーズ/従業員特定ニーズ場合のみ3.期間限定タスクのみ可(スコアにx2)0:制限なし1:5回以上2:4回以上3:3回以上4:2回以上5:1.5回以上 6:1.5未満0:制限なし1:36カ月以上2:30カ月以上3:24カ月以上4:18カ月以上5:12カ月上6:12カ月未満豪州 0 5 0 オーストリア 1 5 0 ベルギー 0 1 2 カナダ 0 0 0 チリ 0 4 4 コロンビア 0 0 0 チェコ 0 3 1 デンマーク 1 4 3 エストニア 4 4 1 フィンランド 2 4 0 フランス 2 3 4 ドイツ 0 2 1 ギリシャ 4 3 1 ハンガリー 1 4 1 アイスランド 0 0 3 アイルランド 1 0 1 イスラエル 0 0 0 イタリア 4 2 3 日本 0 1 1 韓国 0 0 3 ラトビア 2 0 1 リトアニア 2 0 3 ルクセンブルク 5 3 3 メキシコ 5 0 0 オランダ 0 3 3 NZ 2 2 0 ノルウェー 2 5 2 ポーランド 0 2 1 ポルトガル 2 2 1 スロバキア 0 3 3 スロベニア 2 0 3 スペイン 3 3 2 スウェーデン 0 0 3 スイス 0 5 1 トルコ 6 5 0 英国 0 0 1 米国 0 0 0 OECD雇用保護指数,臨時雇エージェント規制2019年各国スコア13.仕事種類14.契約更新制限15.契約更新最長期間15.認可報告義務16.正規労働者との平等な扱い0.規制なし/最小限1.例外除き可能2.客観的理由該当のみ3.特定業種のみ4.違法である(スコアにx1.5)2.制限なし 4.制限あり0.制限なし1.36カ月以上2.24カ月以上3.18カ月以上4.12カ月以上5.6カ月以上6.6カ月未満0.規制なし2.許可制度4.定期的な報告義務6.許可及び報告義務0.規制なし3.賃金または労働条件の平等6.賃金および労働条件の平等豪州 0 2 0 0 3 オーストリア 0.75 2 0 6 6 ベルギー 2.25 4 5 2 6 カナダ 0 2 0 0.519999981 0.839999974 チリ 3 4 6 1 0 コロンビア 3 4 5 6 6 チェコ 0.75 2 4 6 6 デンマーク 0 4 0 0 6 エストニア 3 4 1 0 6 フィンランド 0.75 2 1 0 4.5 フランス 3 4 3 2 6 ドイツ 1.5 2 3 6 4.5 ギリシャ 1.5 2 1 5 6 ハンガリー 0 2 1 6 4.5 アイスランド 0 2 0 6 6 アイルランド 0 2 0 2 6 イスラエル 0 2 5 6 6 イタリア 3 4 2 6 6 日本 1.5 2 1 6 1.5 韓国 3 4 4 6 6 ラトビア 0 2 0 6 6 リトアニア 0 4 0 4 4.5 ルクセンブルク 3 4 4 2 6 メキシコ 2.25 2 0 0 6 オランダ 0.75 2 0 0 5.25 NZ 0 2 0 0 0 ノルウェー 3 3 1 4 6 ポーランド 3 2 2 6 6 ポルトガル 2.25 2 2 6 4.5 スロバキア 3 4 2 6 6 スロベニア 1.5 2 0 4 6 スペイン 1.875 4 1 6 6 スウェーデン 0.75 2 0 6 6 スイス 0 4 0 2 3 トルコ 3.75 4 5 6 6 英国 0 2 0 0 3 米国 0 2 0 2 0

※この「一時雇用」の解説は、「雇用保護規制」の解説の一部です。
「一時雇用」を含む「雇用保護規制」の記事については、「雇用保護規制」の概要を参照ください。

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