評価を行う人と技術とは? わかりやすく解説

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評価を行う人と技術

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/12/06 04:56 UTC 版)

評価」の記事における「評価を行う人と技術」の解説

信用される評価なされるには、評価を行う人(評価者)に評価について技術伴っており、評価基準知識熟知している必要がある。しかし、評価方法基づいて評価者が行基準明確に定まっていても、評価に際して行うことを評価者確実に遂行できなければ適切な評価なされることは難しい。こういった経緯で、評価技術重視されている。 評価については、「信用性のある評価」として各種活動役立てられることが期待されることが多い。評価活動活かす場合は、複数評価者それぞれ個別に別々の対象を扱うときがあるが、このような時に行われる評価は、一斉に同一方法取られ評価者によって評価結果違い生じないことが期待される例えば、学校においてある学年複数学級がおかれている場合、どの学級担任によっても同一評価なされることで、その結果学年全体教育活動活かすことが可能となる。 信用性のある評価を行う上で特に注意しなければならないのは、不用意な主観評価混入してしまうことである。主観混入を防ぐ手法は、心理学見知からもさまざまなものが考えられており、チェックシート用いたり評価にかかわる資料長期間保存しておきその資料総括するなどの方法がある。また、評価者複数いる場合は、評価者同士互いに話し合ったり、評価技術方法についての研究を行うなど、評価に関する情報交換積極的に行うことも、評価者による評価ズレを防ぐのに有効であると考えられている。

※この「評価を行う人と技術」の解説は、「評価」の解説の一部です。
「評価を行う人と技術」を含む「評価」の記事については、「評価」の概要を参照ください。

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