労働契約の成立とは? わかりやすく解説

Weblio 辞書 > 辞書・百科事典 > ウィキペディア小見出し辞書 > 労働契約の成立の意味・解説 

労働契約の成立

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/06/17 10:03 UTC 版)

労働契約」の記事における「労働契約の成立」の解説

労働契約の成立(労働契約法6条) 労働契約の成立に関連した法律上の問題としては採用内定扱い試用期間扱い問題などがある。 未成年者労働契約 親権者後見人未成年者代理して労働契約締結することが禁じられている(労働基準法581項)。 親権者後見人行政官庁は、労働契約未成年者に不利であると認め場合においては労働契約解約することができる(労働基準法582項)。 労働基準法58条の規定違反した者は30万円以下の罰金処される労働基準法1201号)。

※この「労働契約の成立」の解説は、「労働契約」の解説の一部です。
「労働契約の成立」を含む「労働契約」の記事については、「労働契約」の概要を参照ください。

ウィキペディア小見出し辞書の「労働契約の成立」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ



英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「労働契約の成立」の関連用語

労働契約の成立のお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



労働契約の成立のページの著作権
Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

   
ウィキペディアウィキペディア
Text is available under GNU Free Documentation License (GFDL).
Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaの労働契約 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。

©2024 GRAS Group, Inc.RSS