介護をめぐる諸問題とは? わかりやすく解説

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介護をめぐる諸問題

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/15 23:18 UTC 版)

介護殺人」の記事における「介護をめぐる諸問題」の解説

生活保護問題」も参照 ここでは介護殺人背景となると思われるいくつかのキーワードをもとに、在宅介護まつわる諸問題示唆する老老介護 1995年9月15日読売新聞鵜飼哲夫が佐江衆ー著『黄落』の評として用いており、1996年2月22日第136回国会衆議院予算委員会公聴会にて公述人として樋口恵子東京家政大学教授質問に立ちこの語を用いた精神的ストレス指摘されており、布団の上下ろし時の急激な血圧上昇指摘され共倒れ危険性危ぶまれた。また、1999年読売新聞に「家族介護いつまで頼るのか」と題し介護者半数六十歳以上という「老老介護」、平均介護期間が七・三年という「介護長期化」、年間十万人が介護のために仕事辞める介護離職と言った重い現実忘れてならない。」とする社説掲載されている。 認認介護 介護殺人 加藤悦子(後に湯原)著『介護殺人司法福祉観点から』に始まり2006年民主党市村浩一郎衆議院議員がこの語を用い質問立った湯原は定義を「親族による,介護めぐって発生した事件で,かつ死亡至った事例規定しており、事前の被介護者への虐待有無要件としておらず、介護事業労働者による殺人事件取り扱っていない。 介護離職 1. 在宅介護者の離職問題 中には介護掛ける時間多くなり、他の社員申し訳なさ感じて会社退職してしまう社員もいる。その一方で他の理由による退職の際に、介護偽りの理由として主張する人もいる。大阪府枚方市事件では介護費用労働状態からくる貧困介護する側の身体的な負荷などが問題となった上述1999年読売新聞社説にこの記述を見ることができ、2009年南野知惠子参議院文教科学委員長法務大臣がこの語を用い公述人山崎康彦・井出栄策)に意見求めた厚生労働省ホームページに「仕事介護両立介護離職を防ぐために~」という案内立てている。介護による離転職は、2007年10月から2012年9月まで5年間に約44万人数えている。 2. 施設介護従事者離職問題 2015年6月時点における介護有効求人倍率は2倍、東京だと4倍となる。原因過酷な労働環境低賃金とされている。2007年度埼玉県調査では県内介護労働者離職率は23.1%であった。「仕事内容割り賃金が低い(53.1%)」「業務対す社会的評価が低い(41.4%)」との不満が多い。 介護うつ介護うつ」の語は大島渚介護綴った小山明子著『パパはマイナス50介護うつ越えて 夫、大島渚支えた10年』およびその後の「介護うつ乗り越えて今を生きる」と題され講演活動が度々報道取り上げられた他、小山明子荻野アンナ秋川リサらのオピニオン記事またはインタビュー記事掲載された。また、2009年清水由貴子自殺介護疲れ原因見られ波紋呼んだ。姉の清水良子が『介護うつ』を出版している。 2010年井上義久公明党幹事長質疑在宅介護者の4分の1が「介護うつになっている指摘したワンオペ介護 介護休業制度そのもの一度まとめてしか取得できない点や、仕事をする上で代わりがいないこと、給与減額などを理由取得難しいとされる厚生労働省ホームページでは、介護休業制度整備は5人以上の事業者で約6割、30人上の事業者で約8割であるが、制度取得者2-3%程度推移している。

※この「介護をめぐる諸問題」の解説は、「介護殺人」の解説の一部です。
「介護をめぐる諸問題」を含む「介護殺人」の記事については、「介護殺人」の概要を参照ください。

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