労使問題
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/09 09:14 UTC 版)
「AOKIホールディングス」の記事における「労使問題」の解説
2010年9月9日、AOKIグループユニオンが神奈川県労働委員会に対し、不当労働行為の救済申し立てを行った。ユニオンは「会社側が異動や解雇をほのめかす違法な脱退勧奨をした」と訴えた。株式会社AOKIは「不当労働行為はなかった」とコメントを公表した。2011年8月1日、AOKI経営側が組合活動への一連の介入を認め、神奈川県労働委員会において労使の和解が成立した[信頼性要検証]。
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