主な研修内容
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/13 08:55 UTC 版)
40の質問 自分の考えが相手に正しく伝えるための表現力を強化する。 行動力基本動作 行動力のあるビジネスパーソンに共通する「10カ条」を暗記し、日常の習慣づけにつなげる。 共感論争、行動力論争 職場で起こる小さな出来事について、自分の考えを相手に説得・共感を得るための話し方の訓練。 40キロ夜間行進訓練 夜間に40kmの距離を班単位で行進。班員にはそれぞれ役割が与えられ、班全員でゴールすることが求められている。 管理者の条件訓練 管理者に求められるものについて意見を出し合う。 歌唱訓練 歌詞の意味を捉え、感情を込めて歌う。 素読訓練 与えられた文章の意味を理解しながら繰り返し読み上げる。 道順訓練 普段の通勤や自宅までのルートを簡潔かつ明確に伝えるための訓練。 礼儀訓練 礼儀のあり方について、ディスカッション、解説、班員同士での話し合いを通して学ぶ。 報告書訓練 報告する内容を簡潔・明確な表現で書き上げるための訓練。 私の抱負 研修で学んだ内容、今後の生活についてのスピーチを行う。相手にしっかりと伝えることが条件。
※この「主な研修内容」の解説は、「管理者養成学校」の解説の一部です。
「主な研修内容」を含む「管理者養成学校」の記事については、「管理者養成学校」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「主な研修内容」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。
お問い合わせ。
- 主な研修内容のページへのリンク
