バレーボール部としてとは? わかりやすく解説

Weblio 辞書 > 辞書・百科事典 > ウィキペディア小見出し辞書 > バレーボール部としての意味・解説 

バレーボール部として

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/10 16:39 UTC 版)

埼玉上尾メディックス」の記事における「バレーボール部として」の解説

1978年より上尾中央医科グループ内にて、福利厚生一環としてバレーボール大会開催されるようになり、上尾中央総合病院バレーボール部出場するその後上尾市バレーボール大会などに参加2001年4月に、松永敏を監督迎え実業団バレー部上尾中央総合病院女子バレーボール部」として正式に発足2002年第22回地域リーグ3位2003年第23回地域リーグでは準優勝果たしV1リーグ(現・Vチャレンジリーグ)に昇格2003/04シーズン初参戦の第6回V1リーグは6位に入る。第7回大会では5位に入った2005年5月高野圭介を新監督迎える。しかし、2005/06シーズン第8回V1リーグ最下位となり、地域リーグとの入替戦経験する苦しシーズンとなった。しかし、2006/07V・チャレンジリーグV1リーグより改称)では自己最高の3位入った2007年チーム名を「上尾メディックスバレーボールチーム」に変更。初の入替戦出場目指しドミニカ共和国シダルカ・ヌネス補強し戦力補強進めたが、2007/08V・チャレンジリーグセット率の差で3位となり、入替戦出場成らず。2008/09V・チャレンジリーグドミニカ共和国アルタグラシア・マンブル補強し三洋電機レッドソア監督務めていた藤本幹朗をコーチングスタッフに迎えて臨んだものの、終盤戦ホームゲームでの大一番敗れチャレンジマッチ出場に届かなかった。2009年5月高野監督退任した2009年に、元アメリカ代表監督である吉田敏明監督招聘し、全日本メンバー庄司夕起プレミアリーグ在籍選手多く補強した2009/10シーズン準優勝し、初のチャレンジマッチ出場を果たす。しかし、チャレンジマッチでは、トヨタ車体クインシーズに1勝1敗ながらセット率の差で敗れプレミアリーグ昇格は成らなかった。 2010年9月1日埼玉県のトップスポーツクラブの交流連携組織プライドドリームス埼玉』に正会員として加盟した10月1日より、上尾中央医科グループ女子バレーボール部として活動することとなった2010/11シーズンは、V・チャレンジリーグ東日本大震災の影響によりチャレンジリーグ途中で打ち切りとなり、暫定で1位にいた上尾初優勝となったものの、V・チャレンジマッチ中止となり、またしてもプレミアリーグ昇格はならなかった。しかし、2011年5月黒鷲旗全日本選抜大会では、プレミアリーグパイオニアレッドウィングス降すなど健闘し、初の準々決勝進出果たした2011/12シーズンは、V・チャレンジリーグ準優勝を果たすも、V・チャレンジマッチトヨタ車体から1セット取れず連敗し昇格ならず。2012/13シーズンは、V・チャレンジリーグ優勝を果たすも、V・チャレンジマッチパイオニアレッドウィングス連敗し、またもV・プレミアリーグ昇格はならなかった。 2014年3月Vチャレンジリーグにおいて準優勝し、Vチャレンジマッチ入替戦)に出場プレミア7位のJT連勝してプレミア昇格権利を得、同年5月理事会プレミア昇格正式決定した。

※この「バレーボール部として」の解説は、「埼玉上尾メディックス」の解説の一部です。
「バレーボール部として」を含む「埼玉上尾メディックス」の記事については、「埼玉上尾メディックス」の概要を参照ください。

ウィキペディア小見出し辞書の「バレーボール部として」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ



英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「バレーボール部として」の関連用語

バレーボール部としてのお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



バレーボール部としてのページの著作権
Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

   
ウィキペディアウィキペディア
Text is available under GNU Free Documentation License (GFDL).
Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaの埼玉上尾メディックス (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。

©2025 GRAS Group, Inc.RSS