評価・受容
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/04 03:30 UTC 版)
2012年にFacebook App AWARDSを受賞しているほか、2013年には日本の人事部「HRアワード」雇用・採用部門最優秀賞受賞。 主にウェブ業界の求人を中心に利用されており、2017年5月の時点で月間利用者数150万人を超えた。 2016年までにディー・エヌ・エーやサイバーエージェントなどから出資を受けている。 2017年8月、同社の上場と株式公開（IPO）を分析・批判したブログ記事に対し、記事内で利用されている仲暁子社長の写真が著作権侵害であるとしてDMCAに基づく削除依頼をGoogleやTwitterに行った。これにより、当該ブログ記事がGoogle検索結果から表示されなくなったほか、当該記事を共有していたツイートも非表示となった。一方で仲暁子の画像を掲載している他のブログ記事に対しては削除依頼が行われていないことから、DMCAを悪用して自社に不利益な記事を封じ込めようとしているのではないかとの憶測がインターネット上で広まり、ウォンテッドリーはその騒動に関して謝罪した。ウォンテッドリーは写真に関する著作権保護の観点以外の意図はなかったとしている。 ブロガーの山本一郎は、ウォンテッドリーは求人情報サイトであるにも関わらず、給与や勤務時間など待遇についての掲載が一切なされていないことに疑問を示している。
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