給与デジタル払い

人事労務用語辞典

給与デジタル払い

給与デジタル払いとは？ 給与デジタル払いとは、賃金の一部または全額を、指定資金移動業者のアカウントを経由し、電子マネーとして従業員に振り込む仕組みのことです。労働基準法では、賃金の支払いが現金以外では銀行振込と証券総合口座への振込が認められているだけでしたが、労働基準法施行規則を改正する省令公布により、2023年4月から「給与デジタル払い」が解禁となりました。 給与デジタル払いは、希望する従業員に対してのみ可能です。運用を開始する際は、指定資金移動業者の選定、労使協定の締結、従業員への個別説明と同意の取得が必要となります。2023年4月1日から指定資金移動業者の申請・登録がはじまっていますが、厚生労働省の審査は数ヵ月かかると考えられるため、企業での運用開始は2023年秋以降となる見通しです。