昇進・昇格

人事労務用語辞典

昇進・昇格

昇進・昇格とは？ 「昇進」は社内で役職が上がることを、「昇格」は等級が上がることを指します。昇進と昇格が同時に発生するケースもあれば、それぞれの判断基準に基づき、別々に行われることもあります。企業内の役職の数には限りがありますが、等級を絶対評価で定める場合は要件を満たした全員が昇格することも可能です。 昇進・昇格の基準は会社によって異なります。判断基準を定める際は、まず目的に応じて役職や等級を定めてから、必要な要件を考える必要があります。従業員が納得感を持てるように、公正な基準を策定し、評価プロセスを透明化することが大切です。