出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/12 06:06 UTC 版)
2012年10月23日、府教委は、教育再生3条例の施行後、初めておこなわれた来春採用の公立学校教員採用選考テストの志願者は前年度から約1割減。平均倍率が4.0倍で、史上2番目の低さだったと発表した。特に中学理科では倍率が2.0倍を切り、「水準に達する人材が確保できなかった」(府教委)ため、異例の追加募集を行った。 教育委員長陰山英男は「倍率の低下は条例の影響も考えられる。優秀な教員確保の方法を検討したい」と語った
※この「教員の不足」の解説は、「大阪府教育委員会」の解説の一部です。
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