労働安全衛生法 労働安全衛生法の概要

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労働安全衛生法

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/07/05 13:20 UTC 版)

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労働安全衛生法
日本の法令
通称・略称	安衛法・労安衛法
法令番号	昭和47年法律第57号
種類	労働法
効力	現行法
成立	1972年6月2日
公布	1972年6月8日
施行	1972年10月1日
所管	（労働省→） 厚生労働省［労働基準局］
主な内容	労働環境の安全や衛生環境の維持など
関連法令	労働基準法、じん肺法、作業環境測定法
条文リンク	労働安全衛生法 - e-Gov法令検索
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当時の日本の産業経済の発展は、世界にも類のない目ざましいものがあり、それに伴い、技術革新、生産設備の高度化等が急激に進展したが、この著しい経済興隆のかげに、多くの労働者が労働災害を被っているという状況にあった。この法律は、これらの問題点を踏まえ、最低基準の遵守確保の施策に加えて、事業場内における安全衛生責任体制の明確化、安全衛生に関する企業の自主的活動の促進の措置を講ずる等労働災害の防止に関する総合的、計画的な対策を推進することにより職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な作業環境の形成を促進することを目的として制定されたものである（昭和47年9月18日発基第91号）。内閣提出法案として、1972年（昭和47年）の第68回国会にて衆参両院の全会一致により成立した。労働基準法の第5章（安全及び衛生）ならびに労働災害防止団体等に関する法律の第2章（労働災害防止計画）、第4章（特別規制）を統合したものを母体とし、さらに新規の規制事項、国の援助措置に関する規定などを加えて制定された。同年6月8日公布、一部の規定を除き10月1日施行。