TESDA の行う事
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2019/08/11 14:17 UTC 版)
組織された技術向上プログラムなどを吟味する機関である。促進と開発 中級以上のマンパワーのための構造を改革する。標準以上のレベルがあるかを承認、試験する。中級レベル以上のマンパワー発達に関わる専門機関の発達した信頼できるシステム 技術教育と技術向上のための基金プログラムや計画トレーニング計画トレーナーへの協力 地方政府へのゆだね研修プログラムの再構築産業や雇用者へのトレーニング技術向上計画を明確にする集中的な向上と管理トレーニング;組織する技術のコンペ管理技術向上基金 全般に, TESDA は明確にマンパワーと技術スキルの向上を表すため, マンパワーポリシーと計画とガイドラインの戦略配置を公共と民間の TVET 機関をコーディネートし、チェックする。 今日、 TESDAは 効果的な組織を発達させ クライアントにサービスしてきた. 多くのタスクを達成するために TESDA は多くのシーンでマンパワー向上 の戦略と計画を適合させてきた。 この項目は、フィリピンに関連した書きかけの項目です。この項目を加筆・訂正などしてくださる協力者を求めています（Portal:東南アジア / プロジェクト:アジア）。
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