ISO30414

人事労務用語辞典

ISO30414

ISO30414とは？ ISO30414は、2018年12月に国際標準化機構（ISO）が発表した、人的資本の情報開示のためのガイドラインです。企業の持続的な成長は、事業の中核を担う従業員のスキルや、従業員のディスカッションの中で生まれるイノベーションがあってこそ。グローバル化が進み、IT（情報技術）の発展によって働き方や価値観が大きく変わる中、企業が人的資本に対してどのように取り組んでいるのかを明らかにするのが人的資本の開示です。一方で、具体的にどのように示すべきなのか、国際的かつ標準的なフォーマットは少なく、企業や投資家の悩みの種でした。そこで策定されたガイドラインが、ISO30414です。