雇用体系

ウィキペディア小見出し辞書

雇用体系

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/08/06 23:46 UTC 版)

「丸井」の記事における「雇用体系」の解説

2003年に、管理職以外のプロパー社員ほぼ全員を丸井子会社に転籍させ賃金改定する大胆なリストラを実行。丸井の各ショップで働く従業員は、丸井に属さず取扱商品やサービスに応じた販売子会社から「派遣」される（労働法上の人材派遣とは異なる）形態をしばらくとっていたが、現在は、一部の子会社でのプロパー採用社員を除き、持ち株会社「丸井グループ」に再び人員と雇用を集約したうえで、旧販売子会社を祖とする後述の社内カンパニーでの勤務（店舗での商品販売など）をする形となっている。